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国企招聘看重点,985、211毕业生有哪些优势?

2018-09-27 15:03:48| 来源:中公电网招聘网

摘要:一年一度的电网招聘会将在9月份展开19年的第一次招聘,本次招聘涉及全国27个省份。这批考试有近8成的单位只需要参加面试,无需参加全国

一年一度的电网招聘会将在9月份展开19年的第一次招聘,本次招聘涉及全国27个省份。这批考试有近8成的单位只需要参加面试,无需参加全国组织的笔试。入职电网成为央企正式工的机会虽好,但条件高。

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编以具有代表性的单位鲁能集团、河南电力、平台集团、山东电力为例:

鲁能集团(电网的直属公司)主要业务:地产,听说过鲁能地产的人都知道鲁能集团在房地产这块有足够的市场竞争实力,下面是鲁能集团在宣讲会时主要招聘的专业:  985、211毕业生优势在哪儿?从国企招聘看重点与普通高校的不同

电网鲁能集团招聘专业

鲁能地产对应聘者的要求没有明确规定必须是重点高校毕业生,所以机会相对来说比较大。但竞争也激烈,去年统一招聘时鲁能集团的竞争比例为:1:26,招聘人数380人,报名人数近万。

聘者参加鲁能集团的招聘需要具备:专业对口、英语达到国家四级水平(426分及以上)。参加这家单位的提前批招聘需要携带简历、获奖等证书,报名以现场接受简历的形式,结束后单位会组织面试。

以下是去年招聘的形成安排:  

985、211毕业生优势在哪儿?从国企招聘看重点与普通高校的不同
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