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2019国家电网二批校招考试试题:经济学类每日一练(19)

2019-03-04 11:35:45 | 来源:中公电网招聘网

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91.许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大的优点是:

A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益

B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率

C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致

D.命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高

92.下列关于组织文化的说法错误的是:

A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来

B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的

C.组织文化会随着社会的进步,环境的变迁和组织的变革而演进

D.组织文化是长期积累的结果,不会因为环境条件的改变而改变

93.下列方法最有利于加快变革进程的是:

A.增强或增加动力 B.减少或消弱阻力

C.同时增加动力与减少阻力 D.同时增加阻力与减少动力

94.“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。”这句话说明,领导者的影响力与________高度相关。

A.奖惩权 B.强制权

C.知识专长 D.道德感召力

95.管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为:

A.贫乏型管理 B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理 D.任务型管理

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