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2020南方电网数字传媒公司办公室负责人岗位竞聘1人公告

2020-06-18 10:38:00 | 来源:中国南方电网员工招聘系统

摘要:根据工作需要,南方电网数字传媒科技有限公司现面向南方电网公司系统内开展办公室负责人岗位公开竞聘。有关事项公告如下:一、竞聘岗位及人

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根据工作需要,南方电网数字传媒科技有限公司现面向南方电网公司系统内开展办公室负责人岗位公开竞聘。有关事项公告如下:

一、竞聘岗位及人数

南网传媒公司办公室负责人(主任或副主任)1名,主要职责:

(1)负责加强内外沟通联系,做好公司党委、董事会、经营班子决定事项及公司年度计划完成情况、重点工作、专项工作的督查督办。

(2)组织制定公司综合计划,起草公司综合性文件、报告、会议纪要工作。负责公司办公文秘、档案、机要保密、证照印章管理、信访、维稳、后勤服务等行政事务管理工作,为公司领导及公司工作决策提供参谋服务。

(3)负责公司重大活动、重要会议的组织协调工作,协调安排公司领导日常公务活动。

(4)归口公司企业管理工作,负责组织制定公司制度、流程并推进实施,推动公司合规管理体系建设。

(5)负责法律管理工作,制定公司法律管理制度,建立法律风险管理体系,依法对公司合同进行审查,提出法律审查意见。

(6)负责公司外事管理工作,完善公司因公出国(境)组织工作管理。

二、竞聘范围

南方电网公司系统内各单位符合应聘条件的干部员工。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决拥护并全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

2.秉公尽责,严守法纪,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

3.事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出。素质和能力适岗胜任,具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力,具有较强的组织管理、沟通协调、决策判断和创新变革能力。

4.身体健康,具有良好的心理素质。

(二)资格条件

1.学历要求

具有大学本科及以上学历。

2.年龄要求

一般在45周岁以下,特别优秀的,可放宽至48周岁。

3.职级和经历要求

申报办公室主任(三级正)岗位,需在三级正岗位工作,或在三级副岗位工作满2年及以上;三级副岗位工作未满2年的应在三级副岗位和四级正岗位工作累计满5年及以上。

申报办公室副主任(三级副)岗位,需在三级副岗位工作,或在四级正岗位工作满3年及以上;四级正岗位工作未满3年的应在四级正和四级副岗位工作累计满5年及以上。

4.回避原则

夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,不得同时在南网传媒公司工作。

5.其他要求

不存在配偶已移居国(境)外,或没有配偶但子女均已移居国(境)外的情形。

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