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南方电网科学研究院有限责任公司2021年引才公告

2021-03-16 10:50:28 | 来源:中国南方电网员工招聘系统

一、南网科研院简介

南方电网科学研究院有限责任公司(以下简称:南网科研院)作为南方电网中央研究院,是“国家认定的企业技术中心”,是CIGRE SC B4(国际大电网组织直流输电与电力电子专委会)中国国家代表所在单位,是全国电力需求侧管理标准化技术委员会、电力行业电力电容器标准化技术委员会秘书处挂靠单位,是中国电机工程学会直流输电与电力电子、分布式供能、防灾减灾、电力市场等四个专委会秘书处挂靠单位。截至2020 年底,累计承担了国家级科技项目近50余项、省部级和公司系统重大课题500 余项;获得省部级以上科技奖励160 余项,其中获得国家科技进步奖特等奖、一等奖、二等奖各1 项,获国家级专利银奖1项、优秀奖4项;发布了IEEE 国际标准7 项(其中IEC/IEEE 联合国际标准1 项)、国家标准52 项、行业标准35 项。

作为南方电网科研支撑服务平台,南网科研院负责为南方电网发展规划、工程建设、安全、经济、优质运行和信息化建设提供全方位、全过程的技术支持与技术服务,开展电网基础性、共性、前瞻性核心技术研发,承担国家级、省部级、行业及学术组织和南方电网公司系统重大课题的研究与实施。南网科研院人才队伍实力显著,现有员工440余人,拥有国家级人才支持计划入选者3名、全国创新争先奖状获得者1名、何梁何利基金奖获得者1名、享受国务院特贴专家6名,广东省高端人才3名,南方电网公司首席技术专家1名、高级技术专家12名,具有完备的战略人才、领军人才、拔尖人才三层级人才梯队。

二、招聘方向

本次招聘主要面向电力系统自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电路与系统、通信与信息系统、计算机应用技术、网络空间安全等学科,适当向数学、物理、材料等基础学科延伸。

三、招聘对象

(一)创新人才

任职要求:在国际知名企业担任高级职务,或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才。一般应当具有博士学位,尚未全职来华工作或者2019年9月后回国(来华)工作。对业绩特别突出人才,可适当放宽学历、专业职务等要求。

岗位:首席专家

薪酬水平:提供具有竞争力的薪酬,另享受高水平科研成果奖励等其他收入。

启动经费:根据需求提供科研启动经费。

福利保障:提供80-180万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。优先推荐申报高端人才安家费等奖励申领,最高可达500万元。

(二)青年人才

任职要求:出生日期须在1980年9月1日以后,从事自然科学、工程技术等领域工作,在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位(含海外博士后),连续工作36个月以上。一般应具有博士学位,尚未全职来华工作或者2019年9月后回国(来华)工作。对业绩特别突出人才,可适当放宽学历、专业职务、工作年限等要求。

岗位:学科专家

薪酬水平:提供具有竞争力的薪酬,另享受高水平科研成果奖励等其他收入。

启动经费:根据需求提供科研启动经费。

福利保障:提供40-90万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。

四、应聘方式

(一)应聘所需材料

1.个人详细简历以及学位证书

2.近5年发表代表性论文、著作

3.未来3年工作设想

(二)应聘方式

请将应聘所需材料打包,以“应聘方向-应聘岗位-人才姓名”命名,发送联系邮箱。

(三)联系方式

南网科研院组织人事部

联系人:魏小姐

联系电话:020-36625083、+86-20-38304752(国际线)

联系邮箱:sepri_hr@126.com、weiwx@csg.cn

南网科研院欢迎广大员工举荐,对推荐人才与南网科研院签订意向工作协议的公司系统内员工,给予推荐者本人3万元举荐奖励。南网科研院诚邀国内外优秀人才加盟,共创美好未来!

(本公告长期有效,4月底前将完成第一批引进人才意向沟通工作,请有意者提早联系)

原标题:南方电网科学研究院有限责任公司2021年引才公告

文章来源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=9edcb2b7ba1843f3b7598279c2ef6f00

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